No.2：バイトの時給が研修期間から上がりません。友人のバイトの時給の話を聞くと、もやもやしてきます。どうすればいいのでしょう。

No.2：バイトの時給が研修期間から上がりません。友人のバイトの時給の話を聞くと、もやもやしてきます。どうすればいいのでしょう。

2016年04月23日

Q.

私は高２の女子です。現在、飲食店でバイトをしています。最初の面接の時に、「３カ月で研修は終わるから、時給は50円アップするよ」と言われていました。でももう１年経ちますが、時給が全然変わらないんです。ちらっと話してみても、店長はまともに聞いてくれません。辞めようかとも思ったのですが、あまり辞める決意がかたまらなくて・・・。どうすればいいんですかね。

 

A.

なるほど。お金の話となると、法律も関わってくるかもしれませんね。今回は、あなたの気持ちに対して、私の考えを述べてみようと思います。

あなたは普段、どのくらいシフトに入っていますか？高校生ですので、大体週に３日くらいでしょうか。１日４時間だとすると、１カ月で４８時間。研修期間の時給を８５０円だとすると、４０，８００円ですね。研修期間が終わって５０円アップすると、４３，２００円です。あなたは普段友達とカフェに行きますか？あなたは普段服を買いますか？この給料の差は、だいたいランチ２回分、洋服１着分です。

わかりましたか？お金って、すごくシビアなものですが、今回のように冷静になって計算してみると、意外と大した額でないことが多いものです。あなたはこの２４００円が欲しかったわけではないと思います。「お金が欲しい」のではなく「どうして約束したことを、守ってくれないんだろう」の悲しい・寂しい気持ちがあるのではないでしょうか。

あなたが、給料に不満があっても辞めようと決意ができないのは、その仕事もしくはお店・人が好きだから、心地が良いからなのではないですか？

今あなたが時給を理由に辞めたとしましょう。また次の場所で仕事を始めるとします。たとえそこがしっかり時給を規定通り支払ってくれ、交通費も休憩もしっかりくれる、条件がしっかりした職場だったとしても、仕事があなたに合わないかもしれません。職場の人間関係がよくないかもしれません。条件というのは、最初は「いいな」と思うものです。でもそこだけを見て、職場を決め「仕事が自分の性に合わなかった」「人間関係がうまくいかなかった」と正社員で辞める人を何人も見てきました。悪い意味ではなく、責任の少ないアルバイトならなおさらです。あなたは今の職場で働き続ける理由はなんですか？人の顔が浮かんだり、何か思い出があったりしませんか？

仕事の「良さ」というものは、求人サイトやホームページに載っているような言葉では言い表せないものです。とは言え、最初の約束を守らないのは、同じ大人として許せることではありません。もう一度、店長の時間がありそうな時に、真剣に話ができるよう話をしてみましょう。あなたがそこで働きたい理由が見つかれば、そのあなたのまっすぐな目を見て、話を聞くようになってくれるかもしれません。お金ではない楽しさに目を向けてみてください。

 

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次回はNo.3

悩み人：大学１年男子

お悩み概要：バイトの面接を受けた時に伝えたシフトの、授業の関係で変更が出そうです。それを伝えると落ちる可能性があるのですが、でも相手に迷惑をかけそうな気もして、伝えようかどうか迷っています。

 

次回もよろしくお願いします！！

 

 

カテゴリ：学生バイト

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